Kein Warten und keine Verschwendung mehr durch nahtlose Waren- und Datenströme.
Es ist unsere hilfsbereite, unterstützende und freundliche Unternehmenskultur, die uns bewegt.
Wir glauben an Sie, fördern Ihre Entwicklung und bieten ein globales Netzwerk, in dem Sie sich entfalten können.
Wir sind ein Team aufgeschlossene*r Kolleg*innen und respektieren die Meinungen und Überzeugungen der anderen.
Toyota Material Handling Europe gehört zur Toyota Industries Corporation und ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen. Hochwertige Gabelstapler sowie unsere Vermietungs- und Supportdienstleistungen standen schon immer im Mittelpunkt unseres Geschäfts und werden auch weiterhin unser Kernangebot prägen. Darüber hinaus bieten wir Lösungen für die Lagerautomatisierung und das Flottenmanagement an, ergänzt durch Konnektivitäts- und Produktivitätswerkzeuge, die einen sicheren und effizienten Warenumschlag in einer Vielzahl von Branchen gewährleisten.
Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Hannoversche Straße 113, 30916 Isernhagen
Als großer Arbeitgeber verfügen wir über Hauptsitze sowie Marketing- und Vertriebsgesellschaften in ganz Europa und Produktionsstätten in Ancenis, Bologna, Ferrara und Mjölby.
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Unsere Mitarbeiterphilosophie ist eine moderne Interpretation der Toyoda-Grundsätze, jener innovativen Prinzipien, auf denen Sakichi Toyoda das Unternehmen vor einem Jahrhundert gegründet hat. Durch unsere Wertegrundlage, zu der auch unsere Mitarbeiterphilosophie gehört, und unser Engagement für DE&I wollen wir einen modernen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatz schaffen, der Ihre Gesundheit, Sicherheit und Ihr allgemeines Wohlbefinden schützt.
Als gemeinsames Bekenntnis von Unternehmen und Mitarbeitern verpflichten wir uns zu den fünf Versprechen unserer Mitarbeiterphilosophie, die auf der festen Überzeugung beruht, dass jeder etwas bewirken kann – sowohl im Team als auch als Einzelperson.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir möchten, dass sich jeder zugehörig fühlt. Bei Toyota Material Handling Deutschland werden alle Stimmen gehört. Hier ist es in Ordnung, über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn genau dann blüht Vielfalt auf. Durch Zusammenarbeit können Teams potenzielle Herausforderungen frühzeitig erkennen, effektiver Ideen entwickeln und vielseitige Produkte schaffen, die ein breiteres Publikum ansprechen. Wir gestalten, wir innovieren, wir wachsen gemeinsam. Wenn wir „wir“ sagen, meinen wir auch DICH.
Veronique Lenaers
Stellvertretender Senior Vice President für Personalwesen und Unternehmenskommunikation, Toyota Material Handling Europe
Flexible Arbeitsmodelle
Hybrides Arbeiten
Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
Starker Fokus auf Gesundheit und Sicherheit
Marktgerechte Vergütung
Zusätzliche Versicherungsoptionen
Empfehlungsprogramm
Individuelles Bonussystem
Moderne Arbeitsumgebungen
Netzwerke zur Mitarbeiterbindung
Lokale Gemeinschaftsinitiativen
Umweltaktivitäten
Initiativen für Vielfalt und Inklusion
Interne Karrieremöglichkeiten
Entwicklungs- und Führungskräfteprogramme
Wir fördern persönliches und berufliches Wachstum, teilen Karrieremöglichkeiten und maximieren die individuelle und Teamleistung.
In unserer hauseigenen Toyota Academy bilden wir unsere Mitarbeiter*innen nicht nur zu unseren Produkten und im „Toyota Way“ aus, sondern eröffnen ihnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Toyota